“Mục tiêu cao nhất của việc phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn là để nhân viên trở thành những người không thể thay thế” – Chị Phan Thu Nga – Phó Tổng giám đốc kiêm Trưởng ban NS&HT Tập đoàn.
Ngày 25/11/2025, Thái Minh tổ chức tọa đàm nội bộ với chủ đề “FLIGHT 2026 – Thái Minh cất cánh cùng tri thức và tổng kết dự án Giảng viên nội bộ 2025”, với sự tham gia của Ban lãnh đạo Tập đoàn, đội ngũ Giảng viên nội bộ và đại diện các phòng ban.
Sự kiện không chỉ tổng kết chương trình đào tạo năm 2025 mà còn đánh dấu bước tiến quan trọng trong hành trình xây dựng văn hóa học tập và phát triển nguồn lực tri thức – nền tảng để Thái Minh tăng tốc trong giai đoạn mới.
Hướng tới năm 2026 và những năm tiếp theo, Ban Lãnh đạo nhấn mạnh 03 định hướng then chốt trong phát triển con người:
Khơi dậy động lực học tập của mỗi cá nhân – để ai cũng nhìn thấy giá trị và mục tiêu của việc nâng cao năng lực.
Thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực tế, để kiến thức không chỉ nằm trên giấy mà được ứng dụng hiệu quả vào công việc.
Và quan trọng nhất: Học để tạo ra đổi mới – học để làm tốt hơn, sáng tạo hơn, hiệu quả hơn.
Qua đó, Thái Minh tiếp tục khẳng định định hướng xuyên suốt: đầu tư cho con người là đầu tư bền vững nhất. Trên hành trình 15 năm phát triển, tri thức là “động cơ”, giảng viên nội bộ là “người dẫn đường”, còn mỗi nhân viên là một “hành khách chủ động” trong chuyến bay hướng tới tương lai.
Cùng nhìn lại một số hình ảnh ấn tượng trong buổi toạ đàm tại link ảnh: https://drive.google.com/drive/folders/10rO2qGYUwCjby-olCIde9DOl55fro6G0?usp=sharing
