Làm thế nào để nhân viên luôn giữ vững động lực khi tổ chức thay đổi?
Thay đổi là điều tất yếu trong mọi tổ chức, nhưng nó cũng có thể mang đến sự căng thẳng, mất phương hướng và suy giảm động lực ở nhân viên. Là một nhà quản lý, bạn không chỉ cần duy trì động lực cho bản thân mà còn phải truyền cảm hứng, tạo môi trường hỗ trợ và giúp đội ngũ thích ứng hiệu quả.
Khóa học này sẽ giúp bạn:
✅ Nhận diện dấu hiệu căng thẳng và mất động lực của nhân viên
✅ Quản lý căng thẳng cho chính mình và hỗ trợ đội nhóm
✅ Tạo động lực thông qua hành động và văn hóa tổ chức
✅ Giao tiếp hiệu quả và khuyến khích sự tham gia của nhân viên
✅ Ghi nhận, lắng nghe và cho phép nhân viên được phản hồi
Với 8 bài học thực tiễn, khóa học sẽ mang đến những chiến lược cụ thể để bạn trở thành một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, giúp nhân viên vượt qua thách thức và phát triển mạnh mẽ trong thời kỳ thay đổi.
Tham gia ngay để xây dựng đội ngũ vững vàng và bứt phá! 🚀
